TUYỂN GẤP TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

 

NẾU BẠN CHƯA THỰC SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY BẠN HOẶC BẠN ĐANG LOAY HOAY TÌM KIẾM MỘT CÔNG VIỆC PHÙ HỢP thì:

03 câu hỏi của tôi sẽ có thể giúp bạn giải mã được điều đó:

1. BẠN muốn làm việc VỚI AI?

Đây là điều tôi đánh giá là quan trọng nhất trong khi đi làm việc bởi lãnh đạo trực tiếp của bạn và các đồng đội sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến bạn 
Nếu sếp bạn là một người tốt bạn sẽ học hỏi được rất nhiều tự họ: sự chủ động, sự quyết đoán, các kỹ năng quản lý điều hành, các kỹ năng chuyên môn 
Nếu đồng đội của bạn là những người chăm chỉ bạn sẽ chăm chỉ, nếu đồng đội của bạn là những người sáng tạo bạn sẽ phải sáng tạo, nếu đồng đội của bạn lười biềng bạn sẽ lười biếng

CON NGƯỜI HÀNH ĐỘNG THEO THÓI QUEN, CÒN THÓI QUEN BỊ ẢNH HƯỞNG BỞI MÔI TRƯỜNG XUNG QUANH

Tất nhiên là bạn làm việc với các TRIỆU PHÚ $ thì họ sẽ chỉ cho bạn cách kiếm thu nhập ngàn đô / tháng là cái chắc rồi

2. Bạn làm VIỆC GÌ?

Có nhà tuyển dụng nào hỏi xem bạn ĐAM MÊ điều gì và BẠN CÓ KỸ NĂNG NÀO giỏi nhất không?

Nếu họ biết bạn có ĐAM MÊ gì và KỸ NĂNG TỐT NHẤT của bạn là gì , họ sẽ biết phải để bạn ở vị trí nào để phát huy tốt nhất năng lực của mình 
Còn gì vui hơn là làm việc mình đam mê hàng ngày dựa trên kỹ năng tốt nhất của mình, vừa phát triển được BẢN THÂN lại vừa phát triển được giá trị do mình tạo ra

Thường thì ở Việt Nam sinh viên ra trường đến 80% là không biết mình ĐAM MÊ GÌ và có KỸ NĂNG gì là tốt nhất.Cái gì cũng biết và cái gì cũng yếu, nói như kiểu anh em yêu bóng đá là : chân trái sút như chân phải, chân phải sút như B` (anh em tự dịch)

3. Bạn làm vì MỤC TIÊU gì?

Mỗi con người sinh ra đều có những ĐỘNG LỰC riêng, đa phần anh em làm việc chỉ vì 2 yêu tố chính : Tiền và sự phát triển bản thân nên là công ty nào trả lương cao và có nhiều lớp đào tạo kỹ năng, văn hóa tốt là anh em nhảy vô
Tuy nhiên có một số nhân sự đã vượt qua khỏi tầm đấy sẽ làm việc không chỉ vì tiền mà còn là vì Sứ mệnh và tầm nhìn cuộc đời của họ nữa.

Vậy tầm nhìn và sứ mệnh của bạn là gì vậy, ở trường đại học có ai dậy bạn không ? Làm gì có.

Nếu như mục tiêu của bản thân có gắn với mục tiêu của doanh nghiệp thì chắc chắn bạn sẽ gắn bó với doanh nghiệp 1 thời gian, nhưng nếu sứ mệnh của bạn trùng với sứ mệnh của doanh nghiệp thì đừng rời bỏ nó nhé, công ty đấy là của bạn chắc chắn rồi!

Hải Phát Land – một trong top 5 các đơn vị phân phối bất động sản HÀNG ĐẦU tại miền BẮC, thành viên của tập đoàn bất động sải HẢI PHÁT đang cần bạn – TRƯỞNG PHÒNG MARKETING để quyết tâm THỐNG LĨNH THỊ TRƯỜNG PHÂN PHỐI BẤT ĐỘNG SẢN tại miền Bắc.

Số lượng: 01

Mô tả công việc:

  • Lập kế hoạch xây dựng thương hiệu công ty trên các kênh digital marketing
  • Hỗ trợ các quản lý dự án trong công tác lập kế hoạch maketing online các dự án của công ty
  • Triển khai vận hành tất cả các kế hoạch marketing online các dự án của công ty
  • Chịu trách nhiệm đo lường, tối ưu hóa hiệu quả triển khai và báo cáo kết quả hàng ngày về các kế hoạch marketing online của công ty cho quản lý dự án hàng ngày và hàng tuần
  • Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng data khách hàng của các chiến dịch marketing online của công ty
  • Đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho toàn bộ nhân sự của công ty

Yêu cầu:

  • Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương trong ngành bất động sản, có kinh nghiệm triển khai vận hành các kế hoạch marketing online các dự án bất động sản
  • Đam mê với ngành digital marketing, chuyên sâu công cụ marketing: Facebook và email marketing
  • Có tư duy tổng quát về hệ thống marketing online và mix các công cụ online để tối ưu hóa hiệu quả
  • Có quyết tâm và trách nhiệm công việc tốt
  • Có khả năng quản lý và đào tạo đội nhóm

Mức Lương: 17.000.000 – 20.000.000 triệu đồng
Hồ sơ dự tuyển:  

  • CV mô tả kinh nghiệm bản thân .
  • Các hồ sơ khác: Sơ yếu lí lịch, CMT, bằng cấp chứng chỉ… sẽ bổ sung khi nhận việc.
  • Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2017

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tầng 2 toà CT4, Tổ hợp TMDV và Căn hộ The Pride, KĐT mới An Hưng, phường La Khê, quận Hà Đông, TP Hà Nội.
Liên hệ: Ms. Ngọc – 0934653855 hoặc gửi CV qua mail: ngoclm.haiphatland@gmail.com

Các tin khác