MÔ TẢ CÔNG VIỆC :
Xây dựng các kế hoạch về tuyển dụng và phát triển nhân sự
Phân công nhóm và triển khai công tác tuyển dụng
Xây dựng và thực hiện các chương trình tuyển dụng, hội chợ việc làm và các kênh để thu hút, tìm kiếm ứng viên
Thực hiện các chương trình tuyển dụng theo kế hoạch đã duyệt
Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về số lượng và chất lượng tuyển dụng nhân sự
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
QUYỀN LỢI :
Mức lương hấp dẫn được trả tương xứng với năng lực làm việc, từ 8 đến 10 triệu.
Được thưởng xứng đáng với nỗ lực phấn đấu và cống hiến;
Môi trường làm việc tốt, thuận lợi cho việc phát triển năng lực, có cơ hội thăng tiến;
Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN.
Các chế độ khác theo quy định của Công ty.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC :
Có kinh nghiệm 1 năm trong lĩnh vực tuyển dụng
Ưu tiên ứng viên tuyển MASS, làm việc trong lĩnh vực BĐS, Bảo hiểm, ngân hàng, tài chính
Không nói ngọng, nói lắp
Sử dụng tốt tin học văn phòng
Ngoại hình ưu nhìn
